Президент одной из американских
компьютерных компаний Алан Лэмбрин нашел прекрасный способ повысить
эффективность работы «высшего эшелона» своих сотрудников. Когда
главам отделов необходимо принять важное решение, он приглашает их
на совещание в специальную холодильную камеру размером семь на
девять метров, где температура ниже нуля. Сидят они на блоках льда в
обычных костюмах. Ничего удивительного, что никто не тратит время на
пустую болтовню, сведение счетов и протокол. На решение самых
важных вопросов хватает 10-15 минут. С тех пор как на директорском
этаже появился ледяной кабинет, прибыль компании утроилась. К такому
необычному ведению дел Алан Лэмбрин пришел после того, как однажды
зимой в зале заседаний вышла вдруг из строя система отопления. Все
так стремились поскорее оттуда выбраться, что решили проблемы
буквально за пару минут. Что ж, еще одно подтверждение народной
мудрости: все дела лучше решать на холодную голову.